HeiaHeia
| HeiaHeia | |
|---|---|
| Verkkosivusto |
www |
| Slogan | Hauska tapa pysyä kunnossa! |
| Kaupallinen | kyllä |
| Tyyppi | hyvinvointisovellus |
| Omistaja | HeiaHeia Oy |
| Avattu | joulukuussa 2009 |
| Similarweb-sija |
 12259. (kesäkuu 2022)[1] |
| Nykyinen tila | aktiivinen |
HeiaHeia on HeiaHeia Oy:n kehittämä yhteisöllinen hyvinvointisovellus. Sen käyttäjät voivat pitää liikunta- ja hyvinvointipäiväkirjaa, asettaa siihen henkilökohtaisia tavoitteitaan ja kannustaa kavereitaan. Päiväkirjaan voi yhdistää älykellon, sykemittarin tai aktiivisyysrannekkeen tallentamia tietoja. Palvelusta on sekä maksuton sovellus että yhteisöjen käyttöön maksullinen versio.
Sovellus henkilökohtaisen hyvinvoinnin parantamiseen
[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]HeiaHeia-sovelluksen filosofiana on “casual wellbeing”, jonka ydin on innostaa yhteisöllisellä ja hauskalla otteella käyttäjiä lähtötasosta riippumatta huolehtimaan hyvinvoinnistaan itselleen sopivilla tavoilla ja tavoitteilla[2]. Sovellus on saatavilla yli 10 kielellä ja sillä on käyttäjiä kattavasti eri ikäryhmistä yli 150 maassa[3]. HeiaHeian omien kyselytutkimusten mukaan yli 70 % käyttäjistä parantaa hyvinvointiaan esimerkiksi lisäämällä liikuntaansa. Yhteisöllinen palvelu lisää myös yhteenkuuluvuutta työ- ja muissa yhteisöissä[4]. Palvelun vaikuttavuutta on arvioitu myös tieteellisissä tutkimuksissa[5][6]. Palvelun käyttäjätilastoja on raportoitu myös mediassa - tilastoista on voitu nähdä esimerkiksi vuodenaikojen, säätilojen ja koronapandemian vaikutukset liikunta-aktiivisuuteen[7][8][9].
Ratkaisut työnantajille ja terveydenhuoltoon
[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]Yritykset ja yhteisöt käyttävät HeiaHeiaa hyvinvointiohjelmien ja erilaisten kampanjoiden järjestämiseen[10]. Henkilöstön hyvinvoinnista huolehtiminen on megatrendi, johon liittyy useita osatekijöitä. Useille suuryrityksille työhyvinvointi on keskeinen osa vastuullisuusohjelmaa[11]. Etä- ja hybridityön lisääntyminen ovat aiheuttaneet uusia haasteita työhyvinvoinnin ja työyhteisön yhteenkuuluvuuden ylläpitämiselle[12]. Kasvava määrä työnantajia arvioi nimenomaan digitaaliset palvelut tulevaisuudessa erittäin tärkeiksi hyvinvoinnin edistämisessä [13]. HeiaHeian asiakasmäärä on moninkertaistunut koronapandemian alettua [14].
Palvelua käyttävät myös monet kuntoilu- ja kuntoutusryhmät sekä esimerkiksi koululuokat [15][16]. Vantaan kaupungissa HeiaHeia-palvelua käytetään elintapavalmennuksen digitaalisena alustana[17].
HeiaHeia tekee yhteistyötä useiden terveys- ja hyvinvointialan yritysten ja julkisen sektorin toimijoiden kanssa[18]. Asiakkaat voivat liittää HeiaHeia-palveluun muun muassa näiden kumppanien tarjoamia työkyvyn edistämisen palveluita ja digitaalisia sisältöjä[19].
Keväällä 2020 yritys solmi kahdeksan vuoden puitesopimuksen HYTE-alustansa toimittamisesta kuntasektorin IT-hankintayhtiö Kuntien Tieran kanssa[20].
Palvelun historia
[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]HeiaHeian perustajat kehittivät sovelluksen aluksi omaan käyttöönsä pitääkseen yhteistä harjoituspäiväkirjaa asuessaan eri puolilla maailmaa. Myöhemmin palvelun ympärille alettiin kehittää liiketoimintaa[2][21][22].
Alkuperäinen HeiaHeia fuusioitui Hintsa Performancen kanssa 2015 ja investoi voimakkaasti esimerkiksi alustateknologian ja digitaalisten ratkaisujen kehitykseen[23].
Uuden HeiaHeia Oy:n perustajat ostivat HeiaHeia-liiketoiminnan ja alustateknologian Hintsa Performancelta alkuvuonna 2020 ja ovat sen jälkeen kehittäneet teknologiaa ja liiketoimintaa vastatakseen kovaan asiakaskysyntään ja erityisesti etätyön tarpeisiin[14].
Yrityksen kotipaikka on Helsinki ja se on kokonaan yrittäjätiimin omistama.
Triviaa
[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]Palvelun nimi tulee mm. hiihtokisoista tutusta norjalaisesta kannustushuudosta "Heia! Heia!" (lausutaan hei-ja-hei-ja) [15].
Lähteet
[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]- ↑ heiaheia.com - employee wellbeing programs made easy, fun and social similarweb.com. Viitattu 25.6.2022. (englanniksi)
- ↑ a b Suomalaisesta Facebook-sovelluksesta tuli kansainvälinen hitti Kauppalehti. Arkistoitu 28.11.2010. Viitattu 25.11.2010.
- ↑ HeiaHeia www.heiaheia.com. Viitattu 14.4.2022. (englanniksi)
- ↑ Työhyvinvointi www.heiaheia.com. Viitattu 14.4.2022.
- ↑ Matti Santtila, Kalle Grönqvist, Jussi Räisänen, Heikki Kyröläinen: Impact on physical fitness of exercise promotion service utilizing social media. Biomedical Human Kinetics, 2014, 6. vsk, nro 1. doi:10.2478/bhk-2014-0015 Artikkelin verkkoversio.
- ↑ HeiaHeia finds 71 percent of its overweight users improved their health MobiHealthNews. 15.7.2014. Viitattu 18.4.2022. (englanniksi)
- ↑ Zumbasta shoppailuun – näin suomalaiset kuntoilevat mtvuutiset.fi. 10.6.2013. Viitattu 14.4.2022.
- ↑ Bille Sirén: Coronakrisen blev en fitnessboom – men räcker en meters säkerhetsavstånd på promenaden? www.hbl.fi. Viitattu 14.4.2022. (ruotsiksi)
- ↑ Anssi Miettinen HS, Esa Mäkinen HS, Kaisa Rautaheimo HS: Tammikuussa suomalaisilla on hiki haussa Helsingin Sanomat. 19.1.2014. Viitattu 14.4.2022.
- ↑ Tuote www.heiaheia.com. Arkistoitu 14.4.2022. Viitattu 11.4.2022.
- ↑ Tarjosimme henkilöstöllemme HeiaHeia-sovelluksen Hartwall. Viitattu 14.4.2022.
- ↑ Eero Lassila: HR-tutkimus paljastaa: korona vaikutti merkittävästi työhyvinvointiin – Etätyö on tullut jäädäkseen Tärkeimmät talousuutiset | Kauppalehti. Viitattu 14.4.2022.
- ↑ Henkilöstöpäättäjät etätyöstä: “Pandemia toi muutospakon” www.heiaheia.com. Viitattu 14.4.2022.
- ↑ a b HeiaHeian vuosi 2020: muutokset siivittivät vahvaan kasvuvaiheeseen www.heiaheia.com. Viitattu 14.4.2022.
- ↑ a b HeiaHeia: Emme ole mikään norjalainen palvelu Taloussanomat. Arkistoitu 28.9.2011. Viitattu 17.6.2011.
- ↑ Korona-aikana voi liikkua virtuaaliseurassa – Kemi hankki HeiaHeia -sovelluksen, johon kaikki kaupunkilaiset voivat liittyä. Lapin Kansa. Viitattu 11.4.2022.
- ↑ Vantaan kaupunki | Hyvinvointimentorointi Vantaan kaupunki. Arkistoitu 21.5.2022. Viitattu 14.4.2022.
- ↑ Mehiläinen ja HeiaHeia tarjoavat yhdessä asiakkailleen hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä digitaalisilla ratkaisuilla www.mehilainen.fi. Viitattu 14.4.2022.
- ↑ Palvelupaketit www.heiaheia.com. Arkistoitu 14.4.2022. Viitattu 14.4.2022.
- ↑ Digitaalinen hyvinvointiratkaisu Tiera Vire kuntien ja kuntayhtymien käyttöön Tiera. 3.3.2020. Viitattu 14.4.2022.
- ↑ Työhyvinvointi siirtyy Facebook-aikaan Kauppalehti. Arkistoitu 29.9.2011. Viitattu 17.6.2011.
- ↑ Finnish Startup HeiaHeia Raises €1.5M To Expand Its Corporate Wellness Platform TechCrunch. Viitattu 14.4.2022. (englanti)[vanhentunut linkki]
- ↑ Hintsa Performance raises $7.6M for employee wellbeing platform MobiHealthNews. 5.6.2018. Viitattu 14.4.2022. (englanniksi)