Henkilöstöhallintajärjestelmä
(Ohjattu sivulta HR-järjestelmä)
Henkilöstöhallintajärjestelmä on tietojärjestelmä jonka avulla organisaation henkilöstöhallinto pyrkii hallinnoimaan henkilöjohtamiseen ja työsuhteeseen liittyviä asioita.[1]
Sisältö
[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]Henkilöstöhallintajärjestelmä sisältää usein työntekijöistä muun muassa seuraavanlaista tietoa:[2]
- työntekijän perustiedot
- työsopimus liitteineen
- suoritetut koulutukset
- pätevyydet, luvat ja sertifikaatit
- työsuhde- ja palkkatiedot
- äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaat
- vuosilomat
- sairauslomat ja muut poissaolot
- lähtöhaastattelut
- rekrytointeihin liittyviä asioita
Lähteet
[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]- ↑ Jukka-Pekka Heikkilä: Perspectives on e-HRM in the multinational setting. Väitöskirja, 2013. Vaasan yliopiston julkaisuja. Artikkelin verkkoversio.
- ↑ HR-järjestelmän hankinta - Mitä tulee huomioida? Accountor.com Viitattu 2.6.2020