Efora
| Efora Oy | |
|---|---|
| Tunnuslause | Älykkäämpää kunnossapitoa |
| Yritysmuoto | osakeyhtiö |
| Perustettu | 1.1.2009 |
| Lakkautettu | 31.12.2021 |
| Toimitusjohtaja | Pekka Ruutu |
| Puheenjohtaja | Seppo Parvi |
| Kotipaikka | Helsinki, Suomi[1] |
| Liikevaihto |
 206,3 milj. € (2018) |
| Tilikauden tulos |
 -3,1 milj. € (2018) |
| Henkilöstö |
951 (2018) |
| Emoyhtiö | Stora Enso Oyj |
| Omistaja | Stora Enso Oyj |
Efora Oy oli vuonna 2009 perustettu teollisuuden kunnossapito- ja engineering-palveluihin erikoistunut yritys ja Stora Enson tytäryhtiö. Efora vastasi muun muassa paperi- ja kartonkikonelinjojen, sellutehtaiden, arkituslinjojen sekä tehtaiden voimantuotannon kunnossapidosta.[2]
Eforan toimipisteet sijaitsivat Heinolassa, Helsingissä, Honkalahdella, Imatralla, Kemissä, Lahdessa, Oulussa, Uimaharjussa ja Varkaudessa. Yhtiö työllisti noin 900 henkilöä.[2]
Eforan toiminta lopetettiin 31.12.2021 ja 1.1.2022 alkaen kunnossapitotoiminnot sulautettiin osaksi tehtaita.[3]
Historia
[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]Eforan toiminta käynnistyi vuonna 2009 Stora Enson Oulun, Veitsiluodon ja Uimaharjun tehtaiden kunnossapidosta vastanneen Fortekin, Imatran tehtaiden kunnossapidosta vastanneen Saimaa Servicen ja Varkauden tehtaan kunnossapidosta vastanneen Varenson yhdistyessä. Samalla ABB:stä tuli uuden yhtiön omistaja 49 prosentin osuudella Stora Enson omistaessa 51 prosenttia.[4] Vuoden 2013 lopulla Stora Enso siirtyi yhtiön kokonaisomistajaksi.[2]
Pekka Ruutu aloitti Eforan toimitusjohtajana 1. syyskuuta 2018 hänen edeltäjänsä Ilkka Tykkyläisen siirryttyä Pohjolan Voiman toimitusjohtajaksi.[5]
Stora Enson vuoden 2021 liiketoimintamallin uudistuksen yhteydessä divisioonille annettiin enemmän toimintavapauksia. Tavoitteena oli nopeuttaa paikallista päätöksentekoa ja lisätä joustavuutta. Osana muutosta Eforan kunnossapidon toiminnot siirtyivät osaksi Stora Ensoa vuoden 2022 alussa ja Eforan tulosyksiköiden henkilöstö siirtyy ns. vanhoina työntekijöinä tehtaiden organisaatioihin. Eforan tukitoiminnot lopetettiin.
”Jatkossa toimintaa tehtailla voidaan kehittää joustavammin ja toimintoja voidaan tehostaa yhdistämällä kunnossapito saamaan paikallisorganisaatioon tuotannon kanssa. Muutokset kunnossapidon organisoitumisessa liittyvät konsernin toimintamallien kehittämiseen, eivät Eforan toiminnan tuloksellisuuteen. Eforan henkilöstö on todella osaavaa ja toimintamallit erittäin kehittyneitä, joten tästä on hyvä jatkaa osana Stora Ensoa,” totesi Eforan toimitusjohtaja Pekka Ruutu joulukuussa 2021.
Lähteet
[muokkaa | muokkaa wikitekstiä]- ↑ Efora Oy vainu.io. Viitattu 12.12.2018.
- ↑ a b c Tietoa meistä Efora Oy. Viitattu 19.2.2017.
- ↑ Stora Ensolla on käynnissä liiketoimintamallin uudistus, jossa annetaan divisioonille enemmän toimintavapauksia. Tavoitteena on nopeuttaa paikallista päätöksentekoa ja lisätä joustavuutta. Osana muutosta Eforan kunnossapidon toiminnot siirtyvät osaksi Stora Ensoa vuoden 2022 alussa ja Eforan tulosyksiköiden henkilöstö siirtyy ns. vanhoina työntekijöinä tehtaiden organisaatioihin. www.storaenso.com. Viitattu 21.2.2022.
- ↑ Pöysä, Jorma: Kunnossapito puristuksessa Kauppalehti. 28.4.2015. Viitattu 20.2.2017.
- ↑ Pekka Ruutu aloitti pestinsä Eforan toimitusjohtajana promaintlehti.fi. 7.9.2018. Promaint. Viitattu 12.12.2018.